一群教育工作者、从业人员、政策制定者和专业机构成员齐聚女王大学,讨论心理学领域男性代表性不足的问题。
在心理学本科和研究生课程以及许多应用实践领域,男性人数严重不足。在北爱尔兰,攻读心理学本科的学生中,男性占比不到20%(HESA,2025)。
与此同时,女性在高级职位中的比例仍然偏低,这表明心理学面临着复杂的性别问题。
为了解决这个问题,女王大学心理学院的学者与北爱尔兰英国心理学会、开放大学和阿尔斯特大学合作组织了一场活动。
本次活动包括研究人员、政策制定者和实践者的演讲。女王大学针对A-level学生的研究成果也在当天进行了展示。该研究强调了推广心理学作为一门科学和多学科的必要性,并指出需要提供更多男性榜样。
格雷厄姆-威斯纳博士评论道:“心理学领域的性别差距很复杂——男性在本科生和研究生课程以及许多应用实践领域中人数不足,而女性在高级职位中人数不足。”
她补充道:“今天我们齐聚一堂,讨论这个问题,并探讨我们如何共同支持心理学专业的发展,使其能够反映其所服务的群体。”
北爱尔兰英国心理学会 (NIBPS) 主席 Geraldine O'Hare 表示:“作为 NIBPS 的主席,我非常自豪能够参加这次非常重要的研讨会,讨论心理学领域的性别差异问题。
“演讲者和贡献者阵容强大,他们分享了他们的观点和研究、职业道路以及选择心理学作为职业的抱负。
“Lisa Graham-Wisener 博士及其团队正在提供必要的领导力,以推动基于证据的行动,从而增强和激励男性选择心理学作为大学专业和职业,同时解决增加男性加入我们这个伟大行业并留住男性的需求。”
杰拉尔丁·奥哈拉博士(北爱尔兰英国心理学会主席)和尼古拉·鲁尼教授(卫生部首席心理专业官员)
此次活动体现了三所大学与北爱尔兰心理学家专业机构之间的合作。
与会代表参加了圆桌讨论,共同探讨如何解决心理学领域性别失衡的问题。各机构将利用此次讨论的信息指导未来的工作。